En mi opinión este tema es muy importante porque así nos permite saber en cuál de los roles nos encontramos nosotros y los demás integrantes del grupo y así poder tener una buena coordinación y comunicación para poder llegar al fin que se propusieron al inicio y así poder batallar menos, para poder evitar problemas con los integrantes .
Otra cosa muy importante es el intercambio de ideas que se den cuenta que todas las opiniones cuentan y son importantes para que el grupo operativo funcione correctamente, aparte no solo uno es el coordinador son varias las personas que coordinan como habíamos visto en el tema anterior hay varios tipos de líderes que son muy necesarios para que el grupo sea proactivo; y así es como de va dando el aprendizaje grupal donde todos aprenden de todos. También cabe mencionar que son muy importantes las buenas relaciones de trabajo para que haya armonía y confianza dentro del grupo ya que sin esto es muy pesado trabajar aparte que se pierde el interés y la libertad de expresión y entonces todos harían las cosas solo por hacerlas y no aprenderían como se debe y es ahí cuando la estructura del grupo se empieza a tambalear y fracasa :/
como mencione en la parte de arriba es necesario saber en estilo de coordinación nos encontramos para poder asi explotar al máximo nuestras cualidades tanto de uno como de todo el grupo.
Y es como una cadenita que empieza con el coordinador que él es el que da la pauta para para facilitar el análisis, buscando el beneficio para el grupo y no el propio aunque también está el líder autoritario si mal no recuerdo es el solo ve por él y los demás no importan como también están los lideres ocasionales que aunque su rol sea otro, que por alguna razón se quedaron de líderes pero hacen cosas extraordinarias.
Relación con la carrera de Enfermería
Como ya mencione en los párrafos anteriores es muy importante saber a que tipo de rol pertenecemos y asi poder interactuar correctamente con todos porque ya que estemos en campo clínico seremos un grupo operativo y no solo puedes llegar y hacer lo que te de la gana tiene que haber quien organice y así poder dar lo mejor de si mismos para que el hospital tenga un funcionamiento óptimo. Aparte también es muy importante que si no sabemos algo preguntemos ya que por pequeñas dudas que tenemos se puede hacer algo mayor cuando era algo fácil de resolver es por eso que es necesario tener confianza en nuestro grupo para que podamos llegar a nuestro propósito.
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